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O quadro de colaboradores da Fundação REFER é formado por empregados da própria instituição, funcionários cedidos das patrocinadoras, terceirizados, estagiários e jovens aprendizes.

Os processos de seleção da Fundação REFER incluem as avaliações profissionais, além de documentos comprobatórios de capacitação técnica para exercício do cargo/função a ser desempenhada pelo profissional.

Para o preenchimento de vagas de acordo com a necessidade de cada área, buscamos novos talentos através do nosso banco de currículos e/ou buscamos os melhores profissionais nos sites de empregos mais utilizados e atualizados do mercado da área de Recursos Humanos.

Caso tenha interesse em fazer parte do nosso Banco de Currículos, envie seu currículo através do link abaixo.