REFER REALIZA 1º COMPLIANCE DAY E LANÇA CARTILHA DE PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL

A Fundação REFER realizou nesta terça-feira (25/10) o 1º Compliance Day, que reuniu conselheiros, diretores e todos os empregados com objetivo de promover e conscientizar toda a empresa e seus terceirizados sobre temas que abordam a ética e a integridade.

O evento foi idealizado e conduzido pela gerência de Risco e Compliance da Fundação. Após abertura pelo gestor da área, Marcelo Freire, que destacou que a REFER preza por valores de integridade, o presidente da REFER, Ronaldo Magalhães, fez um breve histórico sobre compliance no Brasil e reafirmou a importância da cultura de integridade e da gestão transparente e ética, reforçada por meio dos normativos já existentes e do processo de melhoria contínua para fortalecimento da Fundação, por todos os que fazem a REFER.

Citou, ainda, iniciativas já implementadas e outras em curso, voltadas ao diagnóstico, análise e mitigação de riscos. Novas etapas de ações e disseminação de regramentos, como a permanente capacitação dos empregados são medidas em curso para o aprimoramento da governança corporativa.

Ao salientar que as atividades que envolvem os riscos e compliance são tratadas com prioridade pela alta gestão da Fundação, o presidente reforçou a missão da REFER, reafirmando o compromisso de atuar em consonância com as melhores práticas de mercado. Concluiu mencionando a relevância do avanço da legislação sobre as questões que envolvem o assédio moral e sexual, temáticas de destaque do evento.

Na sequência, Marcelo Freire reforçou que o compliance deve partir de cima para baixo e enfatizou a fala do presidente a respeito do comprometimento de toda a empresa nesse processo.

A gerente de Gestão de Pessoas, Edilaine Garcez, relembrou a todos sobre a missão, visão e valores da Fundação, destacando a importância do Código de Ética da REFER, onde são abordados pontos específicos sobre assédio moral e sexual. Concluiu enfatizando que a Fundação possui um Canal de Denúncias para que sejam apresentados casos para tratamento em absoluto sigilo.

Em seguida, a analista técnica da área de riscos, Fernanda Fragoso, explicou que o Compliance Day faz parte das ações previstas no plano desenvolvido pelo setor, com objetivo de disseminar conhecimentos e promover a cultura de ética e integridade na REFER. Dentre elas, nesta primeira edição do evento, o lançamento da Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual representou um marco importante para a Fundação.

Após apresentação dos tópicos abordados pela Cartilha, Fernanda expôs dados alarmantes sobre o assédio moral e sexual no Brasil, abordando, ainda, a legislação em vigor e a recente Lei 14.457, de grande relevância e conquista para as mulheres.

Diante do contexto apresentado, foi salientado a todos que a REFER repudia tais práticas e dispõe de canal específico para denúncias, seja por meio do site (www.refer.com.br) como por telefone (0800 591 8823), onde as informações são tratadas com sigilo, por empresa independente contratada.

Conheça a Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual da Fundação REFER.

O gerente de Risco e Compliance, Marcelo Freire, conduziu o evento

O presidente da REFER, Ronaldo Magalhães, fez importante exposição sobre o tema

A gerente de Gestão de Pessoas, Edilaine Garcez, ressaltou a importância do Código de Ética e Conduta

Fernanda Fragoso apresentou a Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual, lançada no evento

 Evento foi realizado em três grupos, abrangendo todos os empregados e a alta gestão da Fundação