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REFER INICIA RETORNO AO TRABALHO PRESENCIAL COM NOVA ROTINA

Para manter a segurança, foram adotadas medidas sanitárias e a volta gradual de gestores que não estão no grupo de risco

 

Na última segunda-feira (29 de junho), a Fundação REFER iniciou a retomada do trabalho presencial em sua sede, no Rio de Janeiro, com uma nova rotina para preservar a saúde de seus empregados. Desde o início da pandemia, os serviços da Fundação foram mantidos de forma remota, sem prejuízos aos participantes. Agora, o retorno será gradual e com todos os cuidados necessários.

 

Entre os primeiros a voltar estão os gerentes que não fazem parte do grupo de risco para a Covid-19. Eles foram recebidos pelo Diretor Presidente, Nilton Vassimon, e pelo Diretor de Seguridade, Alcione Soares Menezes Filho, no auditório, respeitando o distanciamento. Na sequência, a gerente de Recursos Humanos, Patrícia Silva, divulgou as diretrizes para atuar com segurança na sede.

 

Foram adotadas medidas de prevenção contra o contágio, incluindo a sanitização dos ambientes, de forma periódica, a distribuição de máscaras para os colaboradores e a colocação de dispensadores de álcool gel por todo o prédio. A Fundação também desenvolveu uma campanha educativa, com cartilha, cartazes e e-mails de orientação aos empregados que estão retornando.

 

Diante da demanda dos participantes, o atendimento telefônico – pelo 0800 709 6362 – também foi retomado, mantendo o horário especial das 9h às 16h, junto com o e-mail da Central de Relacionamento (relacionamento@refer.com.br). O atendimento presencial continua temporariamente suspenso.

 

O retorno dos demais empregados obedecerá a um escalonamento, evitando a proximidade entre as pessoas e preservando os que fazem parte dos grupos de risco. Será mantido o acompanhamento do cenário para municiar as decisões, que poderão ser revistas diante das necessidades de saúde.

 

A REFER manterá a todos os seus participantes e assistidos informados sobre o Plano de Contingência e, mais uma vez, tranquiliza a todos sobre a continuidade dos serviços, inclusive com o pagamento em dia dos benefícios.

Publicada em 03/07/2020 14:43:09

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