DIA DE COMBATE À DISCRIMINAÇÃO RACIAL

Dia 21 de março marca o Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial — uma data instituída pela ONU em memória ao Massacre de Sharpeville (1960), na África do Sul, quando manifestantes que protestavam contra o apartheid foram violentamente reprimidos. Este marco histórico reforça a urgência de combater todas as formas de racismo e discriminação ainda presentes na sociedade.

Mais do que uma lembrança, este dia nos convida à reflexão e, principalmente, à ação. No ambiente corporativo, promover a equidade racial é essencial para a construção de espaços mais justos, diversos e inovadores. Empresas têm papel fundamental na transformação social ao reconhecer desigualdades históricas, revisar práticas e fomentar uma cultura inclusiva.

Reafirmando seu compromisso com esse propósito, a Fundação REFER lança sua Cartilha de Letramento Racial. O material foi desenvolvido para apoiar colaboradores, lideranças e públicos de relacionamento na compreensão de conceitos fundamentais, na identificação de práticas discriminatórias — muitas vezes sutis — e na promoção de atitudes antirracistas no dia a dia.

A cartilha aborda temas como:

✔ Diferença entre raça e etnia e sua importância no contexto social e organizacional
✔ Conceitos-chave como racismo estrutural, vieses inconscientes e discriminação
✔ Orientações práticas para uma comunicação mais inclusiva
✔ Como ser uma pessoa aliada no ambiente de trabalho
✔ Diretrizes éticas e canais seguros para acolhimento de denúncias

Mais do que um documento, este material representa um passo concreto na construção de uma cultura organizacional baseada no respeito, na equidade e na responsabilidade coletiva.

A Fundação REFER acredita que o letramento racial é um instrumento essencial para transformar atitudes e promover mudanças reais. Seguimos firmes no compromisso de contribuir para um ambiente mais justo, dentro e fora da organização.

Conheça a cartilha de letramento racial aqui.