A qualidade do estágio do Metrô de Belo Horizonte já foi reconhecida pelo Instituto Euvaldo Lodi em 2008, quando a empresa conseguiu a segunda colocação regional do prêmio. “Naquela ocasião, a CBTU-METRÔ BH era parceira do IEL há apenas cinco meses o que valoriza ainda mais a conquista”, conta a assistente técnico da GEDES, Lílian Buval, que acompanha as etapas do prêmio em 2009.

Segundo ela, ser novamente finalista do prêmio é um reconhecimento ao trabalho e empenho dedicados aos estudantes. “Hoje, 11 estagiários estão em fase de contratação e outros 27 trabalham no Metrô, recebendo inteira supervisão de empregados formados nas respectivas áreas de atuação e acompanhamento direto da psicóloga Vera Medeiros e da assistente operacional Patrícia Brina, o que garante o aprendizado e o desempenho dos estudantes”.

As poucas mudanças realizadas após o vigor da nova lei de estágio também comprovam a qualidade do programa da CBTU-METRÔ BH. “Exames médicos (admissional, periódico e demissional), descanso remunerado, avaliação do estágio pelo supervisor, estagiário e faculdade e a nomeação de um professor orientador designado pela instituição de ensino foram as únicas alterações necessárias para adequar o estágio na Companhia às novas regras. Os demais benefícios já eram direitos garantidos de nossos estudantes”, completa Lilian.