No mundo globalizado de hoje, o profissional quer mobilidade, não pensa em ficar 30 anos na mesma empresa até se aposentar. O mercado competitivo passou a valorizar a experiência diversificada.

Os planos oferecidos pela REFER oferecem esta mobilidade. O participante ativo que perder o vínculo empregatício com a patrocinadora, ou seja, cessar seu Contrato de Trabalho com a empresa a qual atua, pode escolher entre as seguintes opções:

• Autopatrocínio

• Portabilidade

• Participante vinculado

• Resgate por desligamento